No Pay Cut -The Battle is Not Over
Dan Cork “Hey, did you hear, we won’t be getting a pay cut. The Staff Union and Management managed to save us from that killer pay cut of 7.7% in our salary.”…
Taylorisme et management maigre à la sauce BIT : Retour d’expérience du Syndicat sur le BPR
Catherine Comte-Tiberghien English version Comme d’autres Organisations Internationales, l’OIT n’échappe pas aux essais cliniques de gestions des ressources humaines. Le dernier en date, le « lean management » qui a été instauré…
La CFPI : organe technique ou régime totalitaire ?
Prisca Chaoui par PRISCA CHAOUI, ONUG La session tant attendue de la CFPI s’est tenue du 10 au 21 juillet à Vienne, pour discuter des différents points qui étaient à son ordre…
La retraite après le BIT
Contributeur Familier du monde du travail et fin connaisseur des difficultés vécues par les travailleurs vieillissants, il est rare qu’un fonctionnaire du BIT ne prépare pas sa retraite… Cependant, pour les…
En route vers le centenaire
Faustina Van Aperen … le syndicalisme comme base institutionnelle vitale du travail décent ! Ou Oui j’adhère ! Le syndicalisme est une manière de pratiquer son humanité pour vivre et survivre ensemble aux…
TURIN CENTRE: WHAT TO DO?
An agenda to enhance the sustainability of the Centre and ILO ownership My first visit to the Turin campus dates back to 1961… The pavilions that now host the ILO…
Rédaction Blog