At the bottom of this article, you will find the translation into the other working languages of the ILO.

Le Syndicat du personnel se joint au thème de la Journée internationale des femmes en adoptant pleinement le thème #EmbraceEquity.

« L’équité n’est pas seulement une bonne chose, c’est une nécessité. »

« L’équité entre les sexes doit faire partie de l’ADN de chaque société ».

Il est essentiel de comprendre la différence entre équité et égalité, pour se faire nous vous recommandons vivement de cliquer sur ce lien pour en savoir plus.

L’équité signifie créer un monde inclusif.

Cette qualité consiste à attribuer à chacun ce qui lui est dû par référence aux principes de la justice naturelle.  Il ne suffit d’en parler ou de rédiger des pages sur ce sujet !

Bien au-delà, c’est une chose que nous devons adopter, soutenir et valoriser.

En attirant l’attention sur les préjugés, en privilégiant l’inclusion et en dénonçant la discrimination.

Le fondement de l’équité entre les sexes ne se limite pas aux femmes qui mènent ce combat : c’est un combat « inclusif » qui a besoin de partenaires.

Tout le monde, partout, peut jouer un rôle.

Collectivement, tous ensemble, nous pouvons tous apporter des changements positifs.

Encouragez et ralliez vos amis, votre famille, vos collègues et votre communauté à « embrasser l’équité ».

Le Syndicat du personnel vous encourage à “Embrasser l’équité” ! et pas seulement en cette journée mais chaque jour, tout au long de l’année.

Adoptons l’équité aujourd’hui et pour toujours.

IWD: International Women’s Day 2023 campaign theme: #EmbraceEquity (internationalwomensday.com)

English version: Here

Spanish version: Here

2 thoughts on “#EmbraceEquity”
  1. Bravo les filles ! Pour votre information, les femmes suisses organise une grève le 14 juin prochain. Extrait ci-dessous de leur appel:
    Les femmes continuent à toucher des salaires et des rentes inférieurs à ceux des hommes. Elles assument plus de travail non rémunéré. Et elles sont toujours confrontées aux discriminations et au harcèlement. Une fois pour toutes, il faut que ça change !

    C’est pourquoi nous appelons à une nouvelle grande grève féministe le 14 juin 2023. Nous nous mobilisons sur les lieux de travail parce que de nombreuses inégalités y ont leur racines, mais aussi publiquement, pour que toute la société réagisse.

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