At the bottom of this article, you will find the translation into the other working languages of the ILO.
2022 ramenait tout le monde au bureau après la crise Covid, comme une renaissance, les mesures barrières tombaient, les salles de réunion se remplissaient, les collègues se retrouvaient.
Toutefois, même si les symptômes apparaissaient moins graves, le virus rodait encore insidieusement et s’immisçait parmi les fonctionnaires tel l’invité indésirable qui, je l’ai découvert, peut prendre votre corps pour un squat et s’y installer durablement.
Au printemps, fatiguée, voire-même épuisée, faisant face à un brouillard mental, je consulte pour ce que je pense être un surmenage et je découvre être victime d’un Covid long faisant suite à une infection totalement asymptomatique.
Le Covid long peut prendre différentes formes et perturber différents organes mais il y a toujours un point commun : une fatigue incommensurable – peine à se déplacer, perte de mémoire, capacité de concentration proche de celle du poisson rouge.
Difficile de faire face et d’assumer une vie professionnelle…
Difficile de faire comprendre à votre hiérarchie le mal invisible qui vous habite…
Difficile de ne pas savoir combien de temps cet état va persister, 6 mois, un an, deux ans…
Difficile de ne pas avoir de traitement puisqu’il n’y en a pas…
Difficile de ne pas être effrayée par un corps médical qui sait si peu de choses sur la question…
Difficile de …. OUPS j’ai oublié … merci pour votre indulgence 😉
D’après les statistiques le Covid long touche aujourd’hui 10% des personnes infectées. C’est énorme ! Un tel taux ne peut être négligé et notre environnement professionnel doit en tenir compte.
Le Covid long fait partie de notre quotidien et peut toucher tout un chacun sur une période plus ou moins longue, avec tous les soucis qui peuvent en découler (congés maladie, couverture sociale, contrats…etc).
PARLEZ-EN !
Soyez bienveillants avec vous-mêmes, avec vos collègues !
Prenez soin de vous ! Prenons soin de nous tous !
English version: here
Spanish version : aqui
Thank you for sharing.
Speaking up is important. Erroneous assumptions are widespread and everyone is vulnerable, although some more than others.
Prevention is key. All of us should contribute to it.
According to a systematic review and meta-analysis published in December 2022, “[o]n average, at least 45% of COVID-19 survivors, regardless of hospitalisation status, went on to experience at least one unresolved symptom (mean follow-up 126 days).”
https://www.thelancet.com/journals/eclinm/article/PIIS2589-5370(22)00491-6/fulltext
In the absence of other preventive measures, the protection provided by filtering face piece (FFP) respirators can be key. A recent working paper (not peer-reviewed yet), which addresses quantitative errors in previous studies, concludes that “existing results, when outcome measures are properly analyzed, consistently point to the benefit of precautionary measures such as N95 respirators over medical masks, and masking over its absence.”
https://arxiv.org/abs/2310.15198
Thank you for sharing.
Speaking up is important. Erroneous assumptions are widespread and everyone is vulnerable, although some more than others.
Prevention is key. All of us should contribute to it.
According to a systematic review and meta-analysis published in December 2022, “[o]n average, at least 45% of COVID-19 survivors, regardless of hospitalisation status, went on to experience at least one unresolved symptom (mean follow-up 126 days).”
https://www.thelancet.com/journals/eclinm/article/PIIS2589-5370(22)00491-6/fulltext
In the absence of other preventive measures, the protection provided by filtering face piece (FFP) respirators can be key. A recent working paper (not peer-reviewed yet), which addresses quantitative errors in previous studies, concludes that “existing results, when outcome measures are properly analyzed, consistently point to the benefit of precautionary measures such as N95 respirators over medical masks, and masking over its absence.”
https://arxiv.org/abs/2310.15198