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M. José Tossa

Pourquoi avoir accepté de présider cette Assemblée générale ?

En rentrant dans cette noble institution en 1989, je n’aurais jamais imaginé recevoir la proposition de présider l’Assemblée générale du Syndicat.

Certes depuis 32 ans, j’ai participé de manière active à la vie syndicale de la maison, en ayant occupé des postes de responsabilité.

Alors, vous pouvez imaginer l’honneur qui est le mien en recevant cette proposition. Un petit défilement rétrospectif rapide dans ma petite tête, afin de bien mesurer la confiance placée en moi par mes collègues, que je ne peux pas décevoir en aucune manière, alors j’ai répondu OUI avec plaisir, bien évidemment.

Que signifie pour vous l’engagement syndical ?

En prélude, je souhaite partager trois messages importants.

Le premier est que nous avons de la chance de servir une Organisation internationale en charge du travail dans le monde.

Le second message est que nous avons de la chance d’avoir en notre sein une culture syndicale forte (2/3 du personnel syndiqué). Nous sommes enviés sur la place internationale…

En dernier, nous sommes une Organisation leader au sein du système commun des Nations unies, pour la défense des intérêts et l’indépendance de la CFPI.

Par conséquent, me concernant l’action syndicale coule de source, à travers :

  • La représentation des intérêts du personnel
  • La négociation des conditions de travail (traitements et salaires, pensions, sécurité et hygiène au travail et le recrutement) dans le cadre d’un accord collectif,
  • L’expérience de plus de 100 ans de notre Syndicat du personnel, toujours en œuvre à travers :
    • Une contribution bien solide et efficace dans la défense collective
    • Un savoir faire juridique dans la défense collective et protection individuelle

Enfin, je reste persuadé qu’en agissant ensemble, nous obtenons toujours les meilleurs résultats.

Quelles sont d’après-vous les opportunités à saisir pour le Syndicat dans l’année qui vient ?

Quelques sujets progressistes sont déjà en cours de discussion avec l’Administration, à savoir:

  • La nouvelle réglementation du télétravail;
  • L’équilibre entre la vie privée vie professionnelle;
  • La politique des carrières et harmonisation des contrats au sein de l’organisation;
  • La mobilité du personnel;

Ce sont autant de sujets importants sur lesquels le Comité du Syndicat travaille déjà activement dans la négociation et obtenir des résultats concrets. J’exprime mes chaleureux vœux d’encouragement et de pleins succès à la nouvelle équipe en place.

Qu’aimeriez-vous faire passer comme message à tous les collègues ?

Quelques valeurs simples mais importantes dans une vie professionnelle.

  • Restons confiants en nous et en l’avenir du monde du travail
  • Soyons fiers de notre travail, de notre contribution au quotidien pour faire avancer la justice sociale et la protection sociale universelle.
  • Entretenons jalousement notre Communauté solidaire – LE SYNDICAT du BIT, tout en gardant à l’esprit qu’en travaillant ensemble et en réunissant nos richesses culturelles, nous pouvons accomplir collectivement de grandes choses, pour le bien-être de l’humanité.

Je résume cet entretien avec un proverbe africain :

Si tu veux aller vite, marche seul mais si tu veux aller loin, marchons ensemble »

1ère Session de l’Assemblée générale annuelle du Syndicat – 2 février 2023

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